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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州省職工醫(yī)院2025年(第一批)合同制工作人員招聘方案(8月7-14日報(bào)名)

  貴州省職工醫(yī)院是貴州省總工會下屬事業(yè)單位,是省衛(wèi)生健康委員會直管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)療養(yǎng)和社會公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的三級綜合醫(yī)院,同時(shí)是貴州大學(xué)附屬第二醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院花溪分院。醫(yī)院始建于1952年,至今已有70余年的發(fā)展歷程。院區(qū)坐落在美麗的花溪河畔,占地面積約46畝,編制床位520張(可開放床位1500余張),設(shè)有臨床醫(yī)技科室40余個(gè),擁有各類先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和按照“綠色三星”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的工作環(huán)境,是一所現(xiàn)代化的智慧型醫(yī)院。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位

  根據(jù)工作需要,招聘麻醉科醫(yī)師崗合同制工作人員1名。具體招聘崗位、招聘條件等詳見《貴州省職工醫(yī)院2025年合同制工作人員招聘崗位一覽表(第一批)》(附件1)。

  三、基本條件

  報(bào)名參加的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)自覺遵規(guī)守紀(jì),誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  (三)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  (四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (五)具有本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位的人才年齡在18周歲以上(2007年8月7日以前出生),35周歲以下(1990年8月14日以后出生),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才年齡在18周歲以上(2007年8月7日以前出生),40周歲以下(1985年8月14日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  (六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

  四、引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布招聘方案

  在貴州省職工醫(yī)院的官網(wǎng)發(fā)布。方案公告時(shí)間從2025年8月7日到2025年8月13日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月7日8:00-8月14日17:00。

  2.報(bào)名渠道:下載附件報(bào)名表填寫并進(jìn)行郵箱投遞報(bào)名,郵箱地址:gzszgyy_hr@163.com。

  3.報(bào)名材料:根據(jù)所報(bào)崗位要求,提交以下材料:

  (1)個(gè)人報(bào)名表(附件2);

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件;報(bào)考職位要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的提供規(guī)培證書掃描件,2025年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員,提供相關(guān)規(guī)培考試合格證明材料;

  (3)崗位要求的其他證明材料;

  提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

  4.特別提示:

  (1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  (2)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2025年8月8日09:00至8月15日17:00,由貴州省職工醫(yī)院根據(jù)公告和崗位一覽表要求,及時(shí)對報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀公告和崗位一覽表,報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (三)面試

  面試對象、時(shí)間、地點(diǎn):相關(guān)通知在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

  面試方式及內(nèi)容:以結(jié)構(gòu)化面試的方式,圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行問答。

  結(jié)果運(yùn)用:面試的成績按百分制進(jìn)行打分,評審專家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取平均分(按四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))作為面試最終得分,面試成績按照40%的比例計(jì)入總成績。根據(jù)面試得分由高到低的原則,按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)人員名單。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,實(shí)際成績?nèi)韵嗤囊煌M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的面試成績均須達(dá)70分以上。

  公布成績:成績在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

  未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  (四)技能操作考核

  考核時(shí)間、地點(diǎn):相關(guān)通知在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

  考核方式及內(nèi)容:采用真實(shí)案例對考生的操作能力、綜合能力進(jìn)行考核。

  結(jié)果運(yùn)用:技能操作考核的成績按百分制進(jìn)行打分,評審專家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取平均分(按四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))作為技能操作考核最終得分,考核成績按照60%的比例計(jì)入總成績。根據(jù)總成績得分由高到低的原則,按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,實(shí)際成績?nèi)韵嗤陌醇寄懿僮骺己说梅指叩倪M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的總成績須達(dá)70分以上。

  公布成績:成績在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

  未參加技能操作考核、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  (五)體檢

  體檢名單、時(shí)間和地點(diǎn)在貴州省職工醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (六)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)資格審查、面試、技能操作考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間五個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  (九)遞補(bǔ)

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員,遞補(bǔ)批次不超過2次,遞補(bǔ)公告發(fā)布在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng):

  1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。

  2.應(yīng)聘人員考察不合格的。

  3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

  五、有關(guān)說明

  (一)招聘工作人員工作在貴州省職工醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州省職工醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-83651331、19199891952 監(jiān)督電話:0851-83858903。

  聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9:00至12:00;下午14:00至17:00。

  六、本方案由貴州省職工醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件1.貴州省職工醫(yī)院2025年合同制工作人員招聘崗位一覽表(第一批).xlsx

貴州省職工醫(yī)院2025年合同制
 

工作人員招聘崗位一覽表(第一批)

序號

1

招聘崗位

麻醉科醫(yī)師

招聘人數(shù)

1

學(xué)歷

本科及以上

學(xué)位

學(xué)士及以上

專業(yè)

本科

麻醉學(xué)

研究生

麻醉學(xué)

職稱

中級及以下

崗位要求

1.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;
2.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(專業(yè):麻醉科)。

  附件2.貴州省職工醫(yī)院2025年合同制工作人員招聘個(gè)人報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  貴州省職工醫(yī)院

  2025年8月7日

  (信息來源:https://www.gzszgyy.cn/contents/12/5556.html)
 

 

 

 

 

 


  貴州省職工醫(yī)院2025年(第一批)合同制工作人員招聘方案(8月7-14日報(bào)名)

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