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榕江縣事業(yè)單位招聘

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2025年榕江縣寨蒿鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村CEO”人才選用方案(5月15-6月5日報名)

  為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才引領作用,激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力,現面向社會公開選用寨蒿鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村CEO”人才1名。結合我鎮(zhèn)資源稟賦和發(fā)展需求,制定本方案如下:

  一、選用人數

  鄉(xiāng)村CEO:1名

  二、崗位職責

      (一)產業(yè)規(guī)劃與經營 

      1.深度挖掘民族文化資源,整合民族文化資源,制定鄉(xiāng)村民族文化發(fā)展路徑,開發(fā)非遺文化產品(侗族刺繡、琵琶歌、寨蒿麻餅、腌魚等),打造特色文旅IP。 

      2.依托寨蒿鎮(zhèn)中藥材產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,做強鎮(zhèn)域產業(yè)發(fā)展,規(guī)劃和塑造鄉(xiāng)村產業(yè)品牌,大力推動羅漢果、金鉤藤等特色農產品品牌化、市場化,不斷健全中藥材發(fā)展產業(yè)鏈,拓寬銷售渠道。

      3.依托寨蒿鎮(zhèn)優(yōu)勢自然資源,謀劃打造文旅體驗項目,策劃鄉(xiāng)村節(jié)慶活動,塑造符合寨蒿鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村旅游品牌,提升旅游吸引力。  

      (二)整合資源和管理 

      1.挖掘鄉(xiāng)村特色資源,整合鄉(xiāng)村內外部資源,包括資金、技術、人才等,打造鄉(xiāng)村品牌,為鄉(xiāng)村發(fā)展提供支持,推動“農文體旅商”融合發(fā)展。

  2.負責產業(yè)項目的策劃、包裝、招商、落地與運營,組建和管理鄉(xiāng)村運營團隊,制定并實施品牌營銷策略,通過多種渠道宣傳推廣鄉(xiāng)村產品和服務,拓展市場渠道。 

      (三)壯大村集體經濟

  結合鎮(zhèn)內村集體“三資”狀況,規(guī)范和完善集體經濟經營管理體系,制定村集體“三資”盤活經營計劃,促進村集體增收,實現村集體經濟可持續(xù)高質量發(fā)展。

  三、任職條件

      根據全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村發(fā)展方向,結合本次公開選聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件: 

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線方針政策。

  2.思想政治素質好,法治觀念和民主意識較強,為人正派,辦事公道,廉潔自律,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任感和組織協調能力。

  3.年齡50周歲以下,大學本科及以上學歷(能力突出者可放寬)。

  4.熱愛鄉(xiāng)村事業(yè),具備較強的創(chuàng)新思維、資源整合、項目策劃和團隊管理能力。

  5.具有3年以上鄉(xiāng)村產業(yè)運營、文旅策劃、項目管理或農村集體經濟管理等經驗。

  6.熟悉非遺文化開發(fā)、農產品營銷或康養(yǎng)產業(yè)者和具有鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)成功案例者優(yōu)先。

  以下人員不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

  2.發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

  3.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書,其他資格條件資料等原件的;其他不符合選聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

  4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  四、選用程序

      1.報名階段(2025年5月15日—2025年6月5日)  

      提交材料:個人簡歷、項目策劃書(圍繞寨蒿鎮(zhèn)資源擬定)、學歷及業(yè)績證明。  

  投遞郵箱:SMGZ2008@163.COM(郵件標題:姓名+村級CEO應聘)  

      2.初審與面試  

      本次初審通過者即可進入答辯環(huán)節(jié),不設置初審通過人數,重點考察項目策劃可行性、資源整合能力。  

      面試包含現場問答及情景模擬(如民俗節(jié)慶活動策劃、產品推廣方案設計等)。面試按100分制計算,面試成績須達60分及以上方可進入下個環(huán)節(jié)。

  3.考察

  對體檢合格的人員確定為考察對象,并按規(guī)定程序開展考察工作。

  4.公示與協議簽訂  

      擬錄用名單公示5個工作日,公示無異議的,試用期2個月,試用期結束后合格的,簽訂服務協議,簽訂時間從試用期起算。  

      五、薪酬待遇

      實行“基礎服務費+績效”的薪酬制度,即:

  基礎服務費:6萬元/年,按月發(fā)放(5000元/月);  

      績效獎勵:4萬元/年,年終根據年度考核結果進行核發(fā),主要考核依據為服務者制定并通過審核的項目策劃書內制定的目標任務。  

      政策支持:優(yōu)先推薦申報省、州鄉(xiāng)村振興人才項目,提供獨立的辦公場所。    

      六、報名咨詢

      聯系人:寨蒿鎮(zhèn)黨政辦公室 蔣城  

      聯系電話:0855-6755008  

      地址:貴州榕江縣寨蒿鎮(zhèn)人民政府  

      

  寨蒿鎮(zhèn)誠邀天下英才,共繪“商貿古鎮(zhèn)·魅力寨蒿”新畫卷!  

  榕江縣寨蒿鎮(zhèn)人民政府  

  2025年5月15日  

  (注:本方案最終解釋權歸寨蒿鎮(zhèn)人民政府所有)

  (信息來源:https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202505/t20250515_87875577.html)

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