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岑鞏縣事業(yè)單位招聘

岑鞏縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年招聘合同制編外鄉(xiāng)村醫(yī)生實施方案(4人,8月14日報名)

  岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合各分院實際情況,決定面向社會公開招聘合同制鄉(xiāng)村醫(yī)生4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公示如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及條件

  崗位:鄉(xiāng)村醫(yī)生,需求人數(shù):4名。具體報考職位及條件見《岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年合同制鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位計劃表》(附件1)

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民基本政治權(quán)利,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好,有意愿長期從事我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生工作;

  (二)具有臨床醫(yī)學專業(yè)的大專及以上學歷;

  (三)年齡在18周歲以上(2007年8月31日及以前出生),35周歲及以下(1990年8月31日及以后出生);

  (四)具備正常履職的身體條件。

  (五)具有下列情形之一的人員,不得參加招聘:

  1.受過黨紀、行政處分的;

  2.曾因違法受到刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄入(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  本次公開招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、公示及聘用管理等程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2025年8月14日(星期四),上午08:30—12:00,14:00—17:30。

  2.報名地點:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心(岑鞏縣人民醫(yī)院綜合大樓南15樓)。

  3.方式:本次報名采取現(xiàn)場報名形式。擬參加招聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)持報名表(一式三份,并粘貼近期小2寸正面免冠藍底彩色證件照片)、本人有效居民身份證、學歷學位證書、其他證明材料原件及復印件等到指定地點報名。上述證件材料經(jīng)現(xiàn)場資格審驗確認后,原件退還本人,復印件留存。報名人員僅限報考1個崗位,報名登記確認后,不得私自更改。

  (二)資格審查

  1.負責報名的工作人員在報名的同時根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本簡章規(guī)定的報名條件和報名所需的資格條件(其專業(yè)條件,以畢業(yè)證書明確其在校學習的專業(yè)為準)進行資格審查,經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的,同意報名。

  2.招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

  (三)考試

  考試方式采取筆試和面試相結(jié)合,其中筆試(理論考試)及面試成績各占50%。筆試結(jié)束后,按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1:5的比例確定參加面試人員,招考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例未達到1:5的,直接進行面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績分數(shù)并列的,均進入面試環(huán)節(jié)。

  1.筆試

  (1)筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計算。筆試由醫(yī)共體總醫(yī)院組織實施。

  (2)筆試時間為2025年8月21日(星期四)上午09:00—11:00。

  (3)筆試地點:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院(岑鞏縣人民醫(yī)院綜合大樓南15樓3號會議室)

  (4)筆試時考生持有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。

  2.面試

  (1)面試主要考查考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算,由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院具體組織實施。

  (2)面試時間:報名人數(shù)比例達到1:5的2025年8月28日(星期四)上午09:00開始;報名人數(shù)比例未達到1:5直接進行面試的8月21日(星期四)上午09:00開始。

  (3)面試地點:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院(岑鞏縣人民醫(yī)院綜合大樓南15樓2號會議室)

  (4)考生未參加面試或雖參加面試但成績低于65分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.總成績計算

  (1)總成績按百分制計算。

  (2)考生筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;如報名人數(shù)比例未達到1:5直接進行面試的,面試成績占100%。

  (3)筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  五、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高到低確定,體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)同時按空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標準進行,體檢項目和標準符合(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)、(人社部發(fā)〔2016〕140號)、(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標準。

  體檢工作由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點(岑鞏縣人民醫(yī)院)進行體檢,體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、公示及聘用

  (一)根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在縣政府網(wǎng)站、岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院網(wǎng)站公示不少于5個工作日。

  (二)對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員,進行調(diào)查核實,情況屬實的取消聘用資格,空缺崗位根據(jù)總成績排列順序依次遞補。

  (三)用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)注冊備案手續(xù)。

  (四)在筆試、體檢、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績排序依次遞補。

  七、人員管理與待遇

  (一)聘用安排。招聘錄取后由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂《勞動合同》,并組織崗前培訓,統(tǒng)一安排到所轄村衛(wèi)生室工作。

  (二)工作職責。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔與其功能相適應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、健康扶貧政策宣傳,以及上級衛(wèi)生健康行政部門交辦的其他工作。

  (三)人員薪酬。按照國家有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇執(zhí)行。

  八、其他未盡事宜由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源管理中心負責解釋。

  咨詢電話:

  0855-3577812(岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源管理中心)

  18386715487(譚老師:總醫(yī)院人力資源管理中心)

  18185522062(陳老師:總醫(yī)院人力資源管理中心)

  監(jiān)督電話:15185664554(劉老師:總醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室)

  附件:

  附件1:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位計劃表.xlsx

岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院2025年合同
 

制編外鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位計劃表

序號

1

2

招聘單位

岑鞏縣醫(yī)共體天馬分院

岑鞏縣醫(yī)共體大有分院

招聘崗位名稱

白巖坪村衛(wèi)生室

關(guān)堰村衛(wèi)生室

落坑村衛(wèi)生室

和坪村衛(wèi)生室

崗位代碼

01

02

03

04

招聘人數(shù)

1

1

1

1

招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生要求

學歷學位要求

大專及以上

大專及以上

大專及以上

大專及以上

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學類

臨床醫(yī)學類

臨床醫(yī)學類

臨床醫(yī)學類

其他招聘條件


 


 


 


 

備注


 


 


 


 


 

  附件2:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘村醫(yī)報名登記表.doc(點擊下載

  岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院

  2025年8月7日

  (信息來源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202508/t20250807_88427874.html)

 

 

 

 

 

 


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