企業(yè)招聘信息表

用
工
要
求

招聘單位名稱

某國(guó)企（此崗位為勞務(wù)派遣制、或勞務(wù)外包制）

職位名稱

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)

1

性別

不限

年齡

40以下

學(xué)歷要求

大專
優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求

工作年限

5年以上

可否接收應(yīng)屆生否

否

待
遇

工資待遇

面議

是否有試用期

3個(gè)月

試用期工資

80%

是否包吃

是

是否包住

是

上班具體時(shí)間安排

周日至周五  9:00-17:00

周休安排

周六單休

社保五險(xiǎn)是否繳納

是

公積金是否繳納

是

工作地點(diǎn)

扎佐農(nóng)產(chǎn)品物流園中央大廚房

崗位要求

1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作
2.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，并制訂計(jì)劃實(shí)施安排；
3.參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂；
4.分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算；
5.完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)、市場(chǎng)開拓工作及其他任務(wù)；
6.部門人員工作安排的組織協(xié)調(diào)與管理監(jiān)督，銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)；
7.擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品渠道策略、銷售渠道策略、促銷策略；
8.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作的管理與實(shí)施；
9.定期組織部門會(huì)議，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
10.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，做好客戶維護(hù)工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)等。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)貿(mào)管理等專業(yè)，5年及以上食品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求）；
2.具有扎實(shí)的銷售知識(shí)及業(yè)務(wù)拓展能力，有一定的從業(yè)成績(jī)及行業(yè)資源，能夠?qū)臼袌?chǎng)拓展、業(yè)務(wù)流程等方面進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益；
3.‌有較強(qiáng)的‌市場(chǎng)分析能力和‌策劃執(zhí)行能力，能夠收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，能夠制定年度目標(biāo)、工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
4.較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，且具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、抗壓能力、應(yīng)急能力，能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化及工作中的各種挑戰(zhàn)；
5.有很強(qiáng)的管理能力，具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。

面試方式及聯(lián)系人

18096118897

填表單位：貴州東信勞務(wù)有限公司
填表日期：2025年7月21日