（一）招聘崗位：技術主管
條件要求：
1、了解熟悉項目總體實施性施工組織設計，掌握所分管專業(yè)工程的工程概況、設計標準、施工方案。
2、審核分管專業(yè)工程設計圖紙，根據(jù)施工方案對分部、分項工程進行詳細的施工技術交底。
3、對作業(yè)人員進行施工技術培訓，指導并監(jiān)督作業(yè)人員嚴格按技術交底實施。
4、做好隱蔽工程事前檢查、事中控制和事后驗收工作，對主管工程施工質(zhì)量負責。
5、對旁站人員進行專業(yè)知識的培訓，合理安排旁站人員旁站值班，并督促檢查旁站記錄，及時解決現(xiàn)場存在的問題。
6、配合測量組或獨立完成分管專業(yè)工程進行水準測量和現(xiàn)場交底，采用簡單的手段對水準和平面放樣進行復核。
7、及時完成質(zhì)量檢驗資料和施工日志，完善資料手續(xù)，對資料的完整性、正確性和與施工現(xiàn)場同步性負責，并及時交資料員歸檔。
8、參加分部、分項工程的驗收和竣工驗收工作。
9、協(xié)助項目總工程師或工程部長進行科研開發(fā)工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
11、適應工地生活，認可工地文化。
11、全日制大專以上，土木工程及相關專業(yè)，25歲以下。
待遇：4500-7500元/月(試用期一個月，試用期完成后正式確定職級及工資待遇，優(yōu)秀的申請與公司正式簽訂勞務合同)
招聘人數(shù)：1~2人
工作地點：揭陽
（二）招聘崗位：技術員
條件要求：
1、了解熟悉項目總體實施性施工組織設計，掌握所分管專業(yè)工程的工程概況、設計標準、施工方案。
2、審核分管專業(yè)工程設計圖紙，根據(jù)施工方案對分部、分項工程進行詳細的施工技術交底。
3、對作業(yè)人員進行施工技術培訓，指導并監(jiān)督作業(yè)人員嚴格按技術交底實施。
4、做好隱蔽工程事前檢查、事中控制和事后驗收工作，對主管工程施工質(zhì)量負責。
5、對旁站人員進行專業(yè)知識的培訓，合理安排旁站人員旁站值班，并督促檢查旁站記錄，及時解決現(xiàn)場存在的問題。
6、配合測量組或獨立完成分管專業(yè)工程進行水準測量和現(xiàn)場交底，采用簡單的手段對水準和平面放樣進行復核。
7、及時完成質(zhì)量檢驗資料和施工日志，完善資料手續(xù)，對資料的完整性、正確性和與施工現(xiàn)場同步性負責，并及時交資料員歸檔。
8、參加分部、分項工程的驗收和竣工驗收工作。
9、協(xié)助項目工程部長或技術主管進行科研開發(fā)工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
11、適應工地生活，認可工地文化。
11、全日制大專以上，土木工程及相關專業(yè)，25歲以下。
待遇：4500-6000元/月(試用期一個月，試用期完成后正式確定職級及工資待遇，優(yōu)秀的申請與公司正式簽訂勞務合同)
招聘人數(shù)：1~2人
工作地點：揭陽
（三）招聘方式及聯(lián)系人
入職后與項目簽訂用工協(xié)議
簡歷發(fā)放郵箱：1353963294@qq.com
工程技術部：梁先生 19979208236
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